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1月24日,孙玉菡表示:人才引进为香港发展注入新动力,政府将持续优化各项入境计划,吸引更多优秀人才投入香港。
此外,他还承诺,香港的”选才”步伐不会停滞,配额不会减少,且政策会根据社会发展需求进行适时调整。
2、高才续签无行业歧视,需在香港实体工作。从事香港保险业务同样可以续签,但需确保雇佣关系真实、合理。尽早建立香港雇佣关系,切勿临急续签大量寻找雇主,以免引起疑问。
3、高才仅能申请一次,若未能成功续签,今后无法再申请。
4、高才、优才人士以自雇方式续签,对公司员工数量及营收无明确规定;但需保证业务合理性、收入合法性、可持续发展性以及预期的推动香港经济贡献性。暂无明确的金额和税收要求。
5、高才续签需在香港期间月薪达2.5万港元以上,高于行业平均水平方能满足续签条件。
6、关于顶尖人才签证200万港币收入,确定要以薪俸形式。提供相关香港的报税凭证。
7、高才、优才人士增加附属受养人地址证明并非必须,但需解释为何尚未在港租赁或购买住房,确保理由合理。
8、关于高才七年后永久居民身份转换,与其他计划相同,需展示与香港的紧密联系。居住为重要指标,但非唯一标准。